Camino Recorrido

José Sebastián Horna C.

Se ha desempeñado como consultor, facilitador y docente universitario. De nacionalidad panameña, es ingeniero industrial, con una maestría en administración de empresas de Nova Southeastern University y una maestría ejecutiva de INCAE, además de un postgrado en docencia superior de la Universidad Latina de Panamá.

Cuenta con más de 25 años de experiencia profesional en consultoría, facilitación y docencia en empresas nacionales y multinacionales, acompañando a clientes de diversas industrias en procesos de transformación y mejora organizacional. Como docente, ha impartido clases en universidades nacionales e internacionales a nivel de postgrado y maestría, en áreas como productividad y desarrollo humano, gestión del cambio y comportamiento organizacional.

Su propósito de vida integra lo personal y lo profesional, orientado al desarrollo efectivo de las capacidades humanas para alcanzar resultados personales y organizacionales de forma sostenible, generando equilibrio y sentido de logro. Sus áreas de especialización incluyen el desarrollo organizacional, la gestión del cambio y la efectividad humana integral.

En su tiempo libre, disfruta de la cocina, el teatro y la jardinería. Es el afortunado padre de dos adolescentes espectaculares.

Mi aporte a las organizaciones

Se centra en acompañar a líderes, equipos y colaboradores para alinear sus esfuerzos con los objetivos estratégicos, garantizando un compromiso sostenible. Lo hago liderando procesos de cambio y optimización organizacional, basándome en mi experiencia en planificación, organización, ejecución, influencia y creación de confianza. También gestiono iniciativas enfocadas en el aprendizaje, desarrollo y empoderamiento de las personas, así como en el diseño de programas corporativos y de mejora continua, orientados a maximizar la productividad y los resultados del negocio.

Experiencia Profesional

Planeación estratégica y efectividad organizacional
  • Liderar la facilitación de procesos de planificación estratégica para equipos directivos y gerenciales, enfocado en el desarrollo de metas y estrategias de ejecución.
  • Diseño de la estrategia de negocio, análisis de productividad y medición del negocio.
  • Consultoría en ejecución estratégica para clientes multinacionales, revisión de procesos y generación de ideas de mejora.
  • Facilitación con propósito para equipos directivos y áreas funcionales en entornos de confianza y colaboración.
  • Talleres de integración y mejoras de productividad para la resolución de problemas, mejora en relacionamiento entre áreas y logro de resultados colaborativos.
  • Facilitación en entornos internacionales, con adaptación cultural para lograr resultados planeados de efectividad personal, liderazgo y trabajo en equipo.
  • Facilitación en proyectos de efectividad organizacional y procesos de cambio con planes de implementación sostenible, para equipos directivos y de mando.
  • Reingeniería y diseño de estructura y alineación organizacional.  
  • Gestión de involucrados (resistencia), identificación de impactos, así como el diseño de estrategias de endomarketing, comunicación, y formación de habilidades de cambio y humanas.
  • Experiencia en la conformación de equipos y seguimiento de acciones clave para concretar proyectos de formación, efectividad y productividad empresarial.
  • Dirección de programas y proyectos en desarrollo organizacional y liderazgo.
  • Coordinación de proyectos corporativos de capacitación y mejora de procesos.
  • Diseño de cátedras universitarias en diversas áreas como capitación, planificación estratégica de RRHH, liderazgo y gestión del cambio y transformación organizacional.
  • Traducción académica, facilitación y certificación internacional en liderazgo y ejecución y gestión de cambio.

Nuestros clientes

Empresas que hemos acompañado a lo largo de nuestra trayectoria